東莞工衣生產廠家談工衣的新穎就是工衣設計的創新或創造性，是指進行東莞工衣設計創作具有與其他方面所不同的內容和特點。

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心理學認為：人們對那些罕有接觸的事與物，都會產生新奇的感覺，從而引起格外的注意，這是人們審美心理上的一種普通現象。
新穎性的東莞工衣設計創作可以調控人們工作上的審美疲勞，從而在心理上產生愉悅感，因此在工衣設計的過程中要體現新奇的設計構思、新穎的設計款式、新異的工藝表現技術，使獨具新奇感的服裝構成元素和結構形態間的組織方式融合為工衣設計的新穎性。
同時新面料的采用、獨特的營銷手段、自動化的生產方式等也會以新的方式帶來新穎性。這些新穎性會使人們產生新奇的感覺。
工衣的設計新穎是人們在不斷的創作實際中體現出來的，由于人們在服裝設計創作踐過程中的認識能力、創造能力、審美能力的不斷提高和實際范圍的擴大，使工衣設計美得到進一步升華，人的本質創作力量也就不斷地被對象化。
另外，人們的精神需求是豐富多樣的，要時常求新來不斷滿足人們的這種需求，設計師要不斷追求東莞工衣的審美情趣和理想。
對工衣設計審美的新穎性進行深入挖掘和研究，能夠擴展和深化已有的理論基礎，突破以往對服裝設計審美認識的局限，發現服裝設計美表現出的新的規律，促進社會的進步和服裝設計審美認識的局限，發現工衣設計美表現出的新的規律，促進社會的進步和發展，可以說新穎是工衣為一的生命和靈魂。