1、一般企業(yè)的工廠廠服訂做大部分企業(yè)都可以定制，但是針對(duì)特殊崗位的工作服，比如防靜電服，阻燃服，有些廠家沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)或者沒(méi)有拿到相關(guān)的資質(zhì)去加工定制，所以在選擇工廠廠服訂做廠家的時(shí)候一定要問(wèn)清楚以往的經(jīng)驗(yàn)以及定制過(guò)的工廠案例，才能夠更多的了解廠家的實(shí)力。

　　2、工廠廠服訂做業(yè)務(wù)人員的專業(yè)程度。一個(gè)銷售人員對(duì)工廠廠服訂做一點(diǎn)不了解，企業(yè)怎么能夠相信其對(duì)本企業(yè)工廠廠服訂做的各種推薦。銷售人員也是一個(gè)企業(yè)的代表，如果其不專業(yè)，從某一個(gè)方面也反應(yīng)了企業(yè)的專業(yè)程度或者是企業(yè)管理制度方面的欠缺，這樣的工廠廠服訂做廠家需要從更多的方面去考察以后再進(jìn)行合作。

　　3、工廠廠服訂做廠家的生產(chǎn)能力。隨著工廠廠服訂做競(jìng)爭(zhēng)的激烈演變，對(duì)工廠廠服訂做廠家的生產(chǎn)能力考察也成為企業(yè)工廠廠服訂做時(shí)重要的一項(xiàng)?，F(xiàn)在廠家的實(shí)力不能由占地面積來(lái)考察，而是要考慮企業(yè)員工特別是基層員工上崗人數(shù)考察，人員才是生產(chǎn)能力的最佳保證。