1、東莞冬季工衣材料
 
     東莞冬季工衣材料是設計的物質基礎，服裝材料設計通常表現在材料的選擇與搭配上。只有運用恰當的材料來表現設計意圖，才能準確地表現設計效果。通俗的說就是要選擇合適的面料、輔料以及選擇合適的加工工藝。東莞冬季工衣的傳統材料有很多種類，有毛料或混紡毛料，在工衣的大世界，面料是相當豐富的，除毛料外，手感、效果好的涂層面料、化纖面料、彈性面料、針織面料和肌理特別的面料都有的使用，對于材料面料的選擇，是不可缺少的，這關系到工衣的功能性。材料的選擇與設計，應從材料的理論性能.生物性能.質感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到工衣的特殊要求。

    2、東莞冬季工衣造型  

     東莞冬季工衣款式設計中的造型設計，決定著工衣的式樣，是工衣設計的第一步。造型設計的著眼點首先在于區別工衣的不同特征和應用性。工衣造型線條直而簡單，是要是強調實用性、和功能性。現代工衣設計大膽，在造型、色彩和面料上都有突破，徹底改變了工衣老土的形象。最大的變化是風格和款式，款式比以往松散、多變，多層次、多對比，細節設計別致。工衣的結構設計為合體的立體結構形態，工衣的上衣常用收省、破縫來合體收身。對于工衣，上衣最重要的部分就是領部、肩部、腰部和結構線，對于工褲來說，最重要的就是腰頭和板型。

     3、東莞冬季工衣的色彩設計  

     色彩與造型同為工衣款式設計兩個支撐點，在具體設計時很難區分，有時先有造型然后配色，有時先有色彩構想后配以造型。工衣的色彩設計要求在于其生理性.心理性與象征性。工衣色彩的生理性如色彩對于生理、神經系統的刺激，色彩的鮮、灰、明暗會影響作業者的情緒，增加或減少作業者的疲勞感.單調感.煩燥感和興奮感。在醫療行業，制服色彩設計以寧靜、安詳、清潔、衛生的淺粉色調和白色。色彩與環境色的對比與協調。色彩的心理性在于色彩的象征聯想和情緒體驗。色彩的心理作用強化了職業氛圍，無言地規范了職業要求。