東莞定做工作服，其實在服裝業中，可以算是一個最古老的制作方法。從開始有裁縫的歷史起，服裝都是根據個人量體裁衣，然后由裁縫根據尺寸定做，不同的人都有不同的做法

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一、規范職員行為
穿東莞職業裝有一種心理暗示的作用，那就是現在讓員工明顯意識到已經是上班時間，所有的與工作無 關的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，必須要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而且也非常有必要的，比如我們回到家中穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎？其實這種心理暗示還有很多種，再比如上班打卡，很多時候并不一定就是為了考勤的需要，而這些是告訴你從打過卡之后就是上班時間了。 還有辦公桌椅，辦公用品等，都有這種暗示的作用。   
二、 展現企事業統一的美
在此想說，講這樣的話的人一定是受西方思想影響較重的人，在咱們中國往往以統一、整齊、對稱為美，試想，為何國慶閱兵的時候，那些儀隊的戰士不但統一著裝，就連身高、體形都有嚴格的標準，行動就更不用說了；我們國家的建筑物也好、修飾物也好，都是對稱的，這就是我國的審美觀。   
三、樹立企事業的形象
制服參加一個晚宴，就給主人留下很好印象
四、 創造獨特的企事業文化
職業裝有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。